“减员”并不是民营和外资企业的“专利”。当面临急转直下的煤炭行业环境时，黑龙江最大的国有企业之一黑龙江龙煤矿业控股集团无限义务公司(下称“龙煤集团”)曾经起头合计1.2万人的“减员打算”。在这一不得已的打算源于煤炭行业当下的运营窘境，折射出的倒是全体宏观经济情况的晦气。

　　7月煤炭工业协会走访了全国多家大型煤炭企业，环境不容乐观。此时此刻恰是煤炭企业的拐点从多年的盈利起头走向吃亏。尝鼎一，这一改变曾经从一些国内重点大型煤炭企业中起头闪现。

　　龙煤集团在对煤炭工业协会的报告请示材猜中暗示，龙煤集团2012年上半年企业盈利下降约80%，在此根本上，龙煤集团预估吃亏额将达到8亿元人民币。

　　哈尔滨地价最贵的路段南岗开辟区，是龙煤集团的办公地地点。旧事媒体对这里并不目生，7年前的七台河矿难，曾让这里成为全国旧事媒体的核心。此刻，龙煤集团照旧是黑龙江最大的国资企业以及东北最大的煤炭企业，更是全国特大型煤炭企业。

　　“5月份，龙煤集团最大的客户鞍钢集团(微博)的订单只完成了打算的65%，其他客户的环境更严峻。”龙煤集团董事长张升在向前来调研的煤炭工业协会相关带领暗示，“上半年我们的亏本缩减了80%，只要1.4亿元，下半年估计亏算8亿元。”

　　张升在此次报告请示之后，又渐渐前往拜访龙煤的另一大客户辽宁本钢，本钢董事长张晓芳神气凝重，“此刻，我们两边的出产运营压力都很大。”7月13日，本钢集团官方网站以旧事短讯的体例披露了上述谈话。团减员12万应对煤业危机

　　对于张升而言，良多煤炭企业本年只是削减亏本，而对于龙煤如许的特大型煤炭企业，此刻面对的是26万职工的吃饭问题。就在煤价高企的2011年，黑龙江省为了保障省内的企业煤炭供应，以至限制龙煤将煤炭运往省外，举办省内的煤炭订货会。

　　然而，2012年形势发生急转，黑龙江省内的煤炭需求也大幅缩减。全国煤炭的价钱呈现大幅下滑。“钢铁厂和电厂都是我们的次要客户。”龙煤集团人士向《中国运营报(微博)》记者暗示，“此刻钢厂和电厂的开工都不足，我们遭到的影响很是大。”

　　中国以及世界总体的经济形势呈现了下滑态势，此中与建筑、工业等行业相关的钢铁和电力行业遭到的影响显著。中国钢铁业协会数据暗示，钢铁行业全行业利润率不足3%，大量高炉集中检修，行业吃亏面积跨越30%。而电厂也面对着工业用电量减产的场合排场。

　　两个主要客户的晦气情况很快传导到了上游。在张升向煤炭工业协会报告请示的材猜中，称到本年6月底，“龙煤营销公司应收账款已达23.5亿元，比岁首年月添加了12.2亿元。”

　　“因为下流钢厂面对着资金压力，因而回款变得很是坚苦，资金压力很是大。”据知恋人士透露，“客岁，卖煤的回款现金流还很是丰裕，需要支票或者现金领取，可是本年凡是货款的收受接管至多要晚两个月。”据领会，龙煤集团打算下半年刊行30亿元中期单据，以解燃眉之急。

　　龙煤集团内部数据显示，2011年龙煤集团的年人均收入为3.92万元。按此计较，龙煤集团每个月至多领取8亿元以上用于职工开支。

　　面临巨额工资开支，一位参与龙煤集团财政办理的知恋人士向记者透露，“减员也要逐渐展开。”所谓的减员，就是削减参与开支的人员。

　　上述知恋人士暗示，2011年第四时度时，龙煤集团的高层就对2012年的经济态势有所察觉，“其时，曾经呈现了订单下滑的场合排场。”2012年岁首年月，“龙煤集团在几回内部会议上都提到了减员的问题，可是，为了维护集团的不变，没有明白发出内部文件。”知恋人士向记者透露，“减员规模在1.2万人摆布。”

　　据领会，龙煤集团由四大矿务局构成，鸡西分公司、鹤岗分公司、双鸭山分公司、七台河分公司，“减员的规划曾经下发给了各个矿务局，再由各个矿务局下达给各个矿。”

　　减员对外宣传的标语是“通过整理劳动组织，缩减办理人员，压减不合理用工，清理旷勤人员。”个体矿务局曾经从岁首年月就做好了减员的预备，龙煤集团内部材料显示，“截至4月，鹤岗分公司在册员工总数同比削减2157人，此中办理人员同比削减552人。”

　　记者向龙煤集团核实此事，龙煤集团注释称，一部门人员属于一般退休，届时，就不再增设新员工，还有一部额外围的企业如食堂、浴室、大学等机构，龙煤集团就将他们推向市场和处所当局，不在龙煤集团的系统内。对于劳务调派工，“我们削减了良多劳务调派工的利用。这些人员缩减，最终将达到1.2万人。”龙煤集团相关担任人向记者暗示。

　　按照人均收入计较，减负后龙煤集团年少收入接近5亿元。虽然，1.2万人占龙煤集团员工总人数的比例很是小，可是这部门人员的收入对龙煤集团而言意义不成小看。相关材料显示，目前身为行业俊彦的神华集团吨煤成本不足200元，而龙煤集团的吨煤成本接近451元，此中，人员成本占到了215元。“降价空间只要十几元。”一位知恋人士向记者透露。而此时，山西煤炭曾经每吨降价跨越了75元。

　　而龙煤集团本年规划的两个“保障”，一是保障井下平安，另一个保障就是在岗人员工资一般领取。“我们本来还打算按照国度的要求上涨工资，可是此刻涨工资曾经不成能了，确保能发出工资压力就曾经很大了。”龙煤集团宣传部分人士向记者证明。

　　龙煤集团并不只是煤炭行业下行趋向中的个案，记者领会到，一批老的国有企业都面对着与龙煤集团雷同的命运，目前国内不断奉行着煤炭行业企业大型化、国有化的鼎新。具有两家上市公司的平煤神马集团也公开暗示，“本年以来，集团碰到近十年未见的坚苦形势，主导产物价钱、销量均大幅下滑。”

　　据领会，因为地舆位置和资本禀赋以及企业新老程度等多方面缘由，目前神华、中煤、山西焦煤集团等少数几个大型集团利润占全国国有重点煤矿利润总额的75%以上，而大都企业都处于利润不高、微利的边缘。

　　而此次煤炭工业协会进行的全国性的煤炭行业调研最终会将煤炭行业的总结性演讲上交到当局高层。据知恋人士透露，“煤炭工业协会领受到良多来自企业的看法。”此中比力集中的即是减税和电煤与市场煤价钱并轨的鼎新要求。像龙煤集团如许的黑龙江省最大的国有企业，年上缴利税在50亿元摆布。煤炭供应宽松，发改委也曾经参与部门省份的煤炭行业调研，“电煤与市场煤价钱并轨”的呼声很是高。

　　目前，我国煤炭市场的运转其实不断是价钱双轨制，也即常说的“电煤”和“市场煤”。所谓电煤即发电厂的发电用煤。2008年6月19日，国度发改委发布通知布告，将电煤价钱冻结。其价钱远远低于市场煤价。

　　而当下，发电厂电煤库存处于汗青高位，接近30天。同时，电煤的价钱却比个体煤矿的原煤成本价钱要低。因而，此刻被认为是电煤价钱与市场煤价钱并轨的优良机会，同时可以或许带动煤矿企业的利润。“而这件工作需要煤炭工业协会与发改委进行协调。”上述人士暗示。

　　已经为龙煤集团进行过培训的哈尔滨工业大学办理学院工商办理系传授李东认为，“龙煤集团的窘境其实表现了很多国有企业面对的配合窘境。在煤炭市场较好的期间，企业没有完成转型，到了经济下行期间，企业需要布局调整，又贫乏资金。”

　　“对龙煤集团而言，若是此刻手中还有现金，买船、入股船埠，打通物流渠道，以至收购禀赋较好的煤矿，都长短常好的机会。可是企业此刻又贫乏能力，黑罗浮宫娱乐城龙江龙煤集国资委该当为企业此后转型有所考虑。”李东暗示。

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